Na rynku jest obecnie dostępny tak szeroki zakres w ofercie pakietów medycznych, że mogą sobie na nie pozwolić nawet niewielkie przedsiębiorstwa. Pakiety medyczne dla firm w wersji najprostszej ograniczają się do jednej prywatnej przychodni albo skupionych w sieci. Nieco wyżej będzie oferta zapewniająca dostęp do wszystkich prywatnych przychodni w danej usłudze medycznej. Rzadko oferta jest rozszerzona o np. dentystę, ginekologa, czy urologa, ale w niektórych pakietach występuje opcja rodzinna, czyli z usług mogą korzystać również rodziny pracowników.
W zależności od opcji z usług zawartych w pakiecie medycznym dla firm można korzystać już chwilę po podpisaniu umowy albo od pierwszego kolejnego dnia roboczego. Pakiety są ważne w wypadku pracownika zazwyczaj do końca miesiąca albo roku, w którym została rozwiązana z nim umowa.
Im więcej osób firma zatrudnia, tym lepsze warunki odnośnie do pakietów medycznych dla pracowników może uzyskać. Zazwyczaj podstawowi pracownicy uzyskują dostęp do poszerzonego grona specjalistów, a wyższy szczebel pracowniczy do dodatkowych bonusów. Bonusowe usługi mogą dotyczyć np. możliwości konsultacji medycznych elektronicznie albo przez telefon i przez 24 godziny na dobę. Ponadto w takich wypadkach występuje ekspresowa obsługa, a przy firmach o zasięgu międzynarodowym pracownicy mogą mieć dostęp do lekarzy w dowolnym kraju działania przedsiębiorstwa. Pracownicy niższego szczebla również w wypadku dużych firm mogą liczyć na więcej niż w standardzie. Pakiety medyczne dla firm zapewniają m.in. opiekę dentystyczną, a także wybranych specjalistów. Często występuje w pakietach możliwość korzystania z usług fizjoterapeuty i to zarówno odnośnie do pracowników, jak i ich rodzin.
